基于研究 超越研究
 集团人力资源部编制 主编:肖明超                    2005年第2期
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2005年零点之翼年会在上海召开
   
 

  为了保证代理商项目操作的高质量,促进和分包公司之间的交流和合作,2005年度“零点之翼”网络合作伙伴会议于5月13-14日在上海莫泰酒店多功能会议室举行,共有来自全国30多个省市的46家分包公司参加了本次会议。
  集团总裁助理兼人力资源总监陈晓丽对本次会议给予了精心的指导和组织协调工作,零点各个分公司实地部负责人李桂芳、倪珏瑛、陈丽、邹旋全部到会,上海零点公司总经理周林古、总经理助理兼联合客户部经理杨轶和葛青、李慧、朱文礼参与了会议的后勤支持工作。
  本次会议共分“经验交流”、“规范考核方法”、“管理与技术培训”、“优秀表彰”四个模块,结合专题演讲与互动讨论的方式进行,集团董事长兼总裁袁岳在会上发表了《零点的前进策略》的专题演讲,并对获得2004-2005年度的优秀分包公司颁奖。此次会议充分的体现出了“互动、沟通、学习”的特色,各个分包公司负责人发言非常踊跃,不仅展现了分包公司的特色,也促进了分包公司之间的相互了解。
  会后,各与会单位普遍认为本次零点之翼会议在经验交流、方法学习、经验管理方面受益匪浅,在会议讨论与技术分享、会议气氛上,本次会议得到与会单位的肯定,通过2005年零点之翼的合作会议,零点的实地部门将结合各合作伙伴的建议,进一步推进对零点之翼全国网络伙伴的管理工作,以为零点增长迅速的全国性大规模项目的执行打下坚实基础。




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袁岳董事长应邀为演讲嘉宾出席财富论坛活动

 

  财富500强论坛5月中在北京隆重召开,国家主席胡锦涛出席论坛开幕式并致词,全球数百名商界精英出席并参加论坛活动。
  袁岳博士应邀参加财富论坛首日的“文化圆桌会议”,并就 “掌握脉搏诊断问题” 主题发言,这也是本届财富北京论坛上唯一的本土研究咨询业的代表。

 

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袁岳董事长4月访问美国

 

    袁岳董事长于4月8日-25日访问美国,先后参加匹茨堡美国商业研究会05年会,莱斯大学贝克中心东北亚能源合作研讨会,卡内基国际和平中心“中国法律问题”研讨会,康奈尔大学中国私营企业研究方法论研讨会,美国洛克菲勒基金会与美中关系全国委员会的“中国项目会”。期间,袁岳博士还拜访了多家美国重要媒体,美国管理咨询协会,及美国当今最重要的民调机构佐格比国际民调中心,商谈行业与机构间战略合作事宜。
 
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业务总裁张军出席中国营销高峰论坛

 

  5月21日,由《新营销》杂志社、多米国际传播机构等单位主办的中国营销高峰论坛在武汉召开,其核心主题为“寻找中部崛起的营销支点”,此次论坛共有近20位顶级营销专家、400多位企业中高层人士出席。零点研究咨询集团业务总裁张军女士出席此次活动并就“借用营销支点充分发挥经济优势、企业优势”的主题做了精彩演讲。

 

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袁岳董事长荣获“第二届北京市留学人员创业奖”

 

 
  5月23日上午,第八届中国北京科技产业博览会“中国海外留学人员及国际科技项目交流会开幕式暨第二届北京市留学人员创业奖颁奖仪式”举行,市委常委、组织部长赵家骐出席颁奖仪式并讲话。  经市政府评选,零点研究咨询集团董事长袁岳等17人获得了本届创业奖。

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  俗话说一年之计在于春,而这"计"里肯定是少不了郊游的。所以当我们一行二十几个人浩浩荡荡出发去清远郊游的时候,充分体会到了这话的含义。
  这次郊游与以往最大的不同之处在于我们强大的亲友团的加入,一路上不但增添了不少欢乐,更印证了零点大家庭的含义。
 


 
坦率的话语、真诚的笑容
      文/陈晓丽

 

  曾经有人计算过,一个平常的人陪伴其渡过一生中大部分可用时间的不是他的爱人和家人,而是他的同事。固然同事在不停的改变,但是很多美好的时间却是和他的同事们一起渡过。尤其在北京这个诺大的都市,我们清晨起床就迎着灿烂的阳光离开了温馨的家庭,傍晚在落日余晖中甚至是在明亮的星星的陪伴下步入回家的路程。而白天的欢笑和斗志昂扬的情绪,都留给了我们热爱的事业和勤奋的同事。
  也许我们不曾仔细想过:我们该多么感谢身边的同事所带给自己的欢声笑语;我们是否有经常面对支持我们给我们安慰和鼓励的同事一个灿烂的笑容?是我们的同事带来给我们自己生命的激情和对人生的热爱;是同事直接或者是间接地让我们不断的成长,让我们脱掉往日的青涩;是同事让我们尽管彼此拥有不同的背景,却因为共同的人文追求而在一起奋斗;是我们的同事让我们每天不再孤独,仔细想想,如果公司只有您自己,该是多么的孤独。
  最近我疯狂喜欢上佳洁士的那首《让世界充满笑容》的广告歌曲,我们会发现,尽管不同的肤色,不同的风土人情,灿烂的笑容却是唯一不变的永恒。
  我们是否从内心深处期待您所遇见的人面带笑容?我们是否希望自己工作于一个不仅很有挑战同时还充满友好和彼此欣赏的氛围?我们是否会希望发自内心地得到别人的支持和帮助?至少我是!我相信你也是!
  记得有人研究过,那些非常有人格魅力的人之所以有魅力,是因为他们的个性得到充分的发挥和绽放。而如果个性得到压抑,世界将灰暗一片。除了魅力之外,那些在自己所热爱的领域获得巨大成功的人士大部分也都是始终保持着自己的个性。在中国的多少企业,多少人才,因为个性的被压抑而才华散尽。而我们现在却是如此幸运地来到这样一个单纯的氛围

 
——零点研究咨询集团,并且能够始终保持着自己的个性。我们每个人是否都有责任让我们这样好的氛围,这样单纯的气息继续保持着?
   我们要把事情变得简单,我们要直面沟通,我们要正视自己的弱点,我们要真诚的提出对别人的改进建议,而不是刚好相反。
  我相信我们所有的同事都是希望我们公司的业务蒸蒸日上,所有人都希望自己能够在年轻的时候就拥有广大的空间,所有人都希望现在或者是曾经给予过自己帮助的同事拥有更快乐的时光,和更自由放松的笑容。
  零点公司是一个行为和思想均很大胆的公司,公司能够给予我们年轻人更多的机会去施展自己的才能,我们回忆一下,是否有很多的“第一次”都是在零点经历?零点能够放心的给予每个人一个宽大的平台,尽管我们很多人当时都还没有完全具备应该具备的能力,然而是公司给同事给我们信任,给我们期望和自信。
  我们每个人都是如此的优秀,每个人都是如此的热爱现在的事业,每个人都是如此的单纯,那就让我们共同携手,通过自己的实力来创造一个更加美好的未来。




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