基于研究 超越研究
　 集团人力资源部编制 主编:周楠　　编务指导:袁岳 曾慧超 　　　　　 2007年第4期
　 　　www.horizon-china.com    
首面 | 客户动态 | 在线需求 | 诚邀加盟 | 联系我们 | 网站地图 | English | 公司内网
 







 
 
　　2007年7月，零点集团一年一度的嘉年华活动终于在北京云湖度假村成功举办。来自各个公司的近200名同事参加了本次嘉年华活动。今年的嘉年华不仅仅是零点一年一度的狂欢，更是我们15周岁的生日庆典。大家用   各种各样的方式，各种各样的礼物来为自己庆生。前面两期零点动向中，几位同事都已对零点的15岁生日说出了自己的心声，今天就让我们看看其他同事们想说的话。

今天我们不谈研究——小记零点嘉年华之“最”
——上海公司 刘 建
　　零点研究咨询集团不谈研究？这就不是在说梦话，因为今天是我们15岁的生日！过生日自然少不了PARTY，下面就带各位看官一同分享那些精彩而且令人感动的瞬间，和我们一起领略一个“超越了研究”的零点。

　“最”有份量的角逐
　　
　　零点不但在研究上很有权威，在竞赛上也至有“份量”。一场少年时代稀松平常的“斗鸡”游戏原来也可以成为一场旷世大战。咨询总监VS集团老总两位“重量级”选手之间的对抗相信并不多见，让我们拭目以待吧。不过要想取胜可必须斗智斗勇，勇士们，加油！（传说“重卡”同志在角逐中还牺牲了一只裤脚，敬业精神可见一斑）		  
------------------------------
　“最”亲民的演说

 
　　 从之前十五年的风风雨雨到今后十五年的发展构想，袁岳就像是在说一个故事一样给我们娓娓道来。虽不那么慷慨激昂，但却能够深入人心，引起共鸣。不过最能鼓舞士气也让我印象最为深刻的是那句充满了人本思想的话语——“我希望能够让我的员工过上体面的日子。”让我们一起期待一下“体面的生活”吧。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　------------------------------
　“最”温情的礼物

　　 和每一个寿星一样，15岁的零点也收到了各种各样的礼物，其中这样一张相片最令人感动。这是一张由很多笑容组成的“15”，其中有的早已熟悉，有的还很陌生，有的还没来得及认识就已经离开了零点，但无论相识与否，我们都有一个共同点：曾经在零点风雨同舟！一张薄薄的相片承载的却是浓浓的人情味，这味道，温暖！
 
------------------------------
　“最”洋气的中国武术

  
　　 Bruce Lee对弘扬中国文化功不可没，自从中国龙“猛龙过江”之后，不少外国友人不仅知道咱神秘的东方古国有精彩的“Beijing Opera”，还有令人痴迷的“Chinese Kung-Fu”。瞧瞧咱们的James，一招一式都是那么有板有眼。美国哥们儿，好样的！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　------------------------------
　唱响咨询业里的最“强”音

　　 平日里大家在研究水平上你追我赶，嘉年华则给了我们另一个展现才艺的舞台。也许今晚之前还没有太多人了解来自上海的朱正，但今晚他就是我们的Super Star。一曲“飞得更高”唱响了咨询业里的最强音。因为我们是咨询业里歌唱的最好的，也是“自由”歌手里研究做的最好的！
　　两天的嘉年华时间很短，但十五年的时间很长。虽然并不是我们所有人都陪伴了零点十五年，但至少在我们和零点一同成长的每一天里，我们都能够真切的感受到零点越来越强越来越有力的脉动。在这里，我们不仅共同体验了研究时的酸甜苦辣，还一起分享了快乐的生活。引用袁岳先生在博客中的一句话“其实少了谁地球都转，所以即使有很多重要的事情，有时我们该放下还是要放下，别那么多正儿八经，也别只有正经，玩乐不只是我们人生的组成部分，其实本身也启发与增长我们的团队意识与创意能力”，说的就是这个道理！
  

*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*
插上理想的翅膀
——武汉公司 邹 璇

　　零点集团一转眼到了15周年的生日，我作为武汉零点的员工也在这个团队工作了七年。七年时间说长不长，说短不短，却足以使一个人或一个团队有天翻地覆的变化，让人耳目一新。
　　不同的阶段，不同的挑战，曲曲折折沟沟坎坎，伴随着无数个挫折和挑战，在历练中我逐渐成熟，团队也在项目的压力下有了很大的提高，得到了集团姐妹们的认可。集团一直保持着严格规范、高效和团队协作的精神，让各个分公司的同事们都能在其中如鱼得水般工作，互相学习，一起提升。
　　武汉团队之所以能够从以前的执行质量不稳定转变为现在执行质量有了保证，主要依赖于集团一贯保持的三个因素：一、严格规范的管理体系和工作流程保证了每一个员工，不论是刚入行的新人，还是久经磨砺的元老，在项目实施过程中都有清晰的工作定位，保障了项目的整体推动，提高了工作效率，项目的成果得到了客户的认可。这种良好的管理体系，创造了高效、和谐的工作氛围，为员工的成长奠
   定了坚实的基础和环境保障，武汉公司近些年来的成长壮大充分说明了零点集团管理模式的优越性。二、紧密的合作氛围，同舟共济的团队精神。对于零点的业务来说，任何一个项目都需要整个团队的共同努力才能达到客户的要求，尽管团队成员的性格、经历不同，但融洽协作、包容共济，始终是武汉公司全体员工的工作理念，经历了不同难度的项目考验，这个团队愈发的紧密，并且培养了后备力量，保证了企业的健康快速发展。在这样一个协作的团队中，每个人的进步都是明显的。三、零点集团是一个有理想的企业，并将企业的发展理念渗透到工作的各个方面。虽然我们身处的这个时代面临着“礼崩乐坏，人心不古”的种种负面评价，但每个人心中都有一个有待实现的理想，遇到合适的土壤就会发芽。零点的企业理念和它为员工创造的氛围就是这样一种合适的土壤，是一个实现理想的地方，在这样一个和谐的环境中，每个人的能力都得到了最大程度的提高和发掘，公司和员工的进步同时促进了各自的更快发展。

*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*
感恩的心情
——武汉公司 秦 慧

　　零点15周年，我已经陪伴你走过了一半的岁月，不知道还会伴随着你再走多远？
　　感谢零点，因为你给了我许多第一次。第一次坐飞机，是跟着公司一块去三亚旅游，心情有点忐忑，但更多的是兴奋；第一次去国外旅游，也是零点你给我的机会，让我感受了美丽的胡志明的异域风情；第一次尝试着兼做督导，也是在零点得到的难得的历练机会。虽然时光流逝，记忆渐渐模糊，但是我想这些温馨而难忘的记忆，将长留心灵深处。 　　
   在零点的这将近8年的时间里，我从一个普通的行政人员变成了身兼行政财务人事的多面手，也从一个青涩的小姑娘变成了一个孩子她妈，在这成长的过程里，和武汉零点一道，我也经历了波折，经历了彷徨，经历了伤痛，但是我们最终都坚持下来了，都一道成长了。我珍惜与各位合作过的同事们之间的珍贵友情，我喜欢武汉的年青同事们一声声秦姐的叫我，我喜欢这种大家在一起努力工作，亲如姊妹的感觉。零点，我不敢说将陪你到天荒地老，但我将珍惜与你在一起的每分钟。衷心祝愿零点的明天更美好！

*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*
你认识零点吗？
——武汉公司 余晶晶

　　零点，恭喜你十五岁了，在这里工作了两年，我却认识你八年了。呵呵，在我还是大一新生的时候，1999年的某个周末提前回家，接待过你在武汉分公司的访员，接受了一次关于牙膏的入户调查，还获赠了一本附带零点名片的笔记本。
　　从此就一直记得“零点”那个蓝色的标志，可是跟别人描述我们的工作内涵时，一直有些头痛。特别是加入零点后，开始接触各行各业，各行各业对你的了解都不一样。
　　有人问：零点跟那个零点乐队有没有什么关系啊？对说这种话的人，通常我就横他一眼。
  　　有人问：零点是不是那个袁岳的零点？对说这种话的人，通常我会很崇拜地看着他，觉得这人好有深度啊！
　　特别是遇到有人听说我在做调查咨询行业时，问“是不是像盖洛普、零点？”我会有他乡遇故知的感觉。
　　零点十五岁了，认识你的人也越来越多了。曾经晚上十点，有个朋友给我打电话，说：“你们老总也太出名了吧？我现在在火车上看《读者》，已经连续看到三篇文章中引用过袁岳说过的话了。”呵呵，我以你为荣。
 



北京市朝阳区东三环北路霞光里18号佳程广场A座7层 　 邮政编码：100027

本主页由零点网络中心维护 公司总机：010-84400011