"2004年上半年，集团高层人员媒体专访 32次，对外公关宣传活动 18次，编辑发行了5本丛书，与核心媒体合作版面共578个……"
　　——集团业务总裁张军关于集团营销工作的精辟总结

　　"根据上半年的工作情况和征求各方面意见，我们要增加实质性的项目参与工作，加强参与的深度，在提升具体项目的研究产出方面表现的更直接，下半年研究总监的定位是积极主动、热情服务。"
　　——集团研究总监吴垠博士关于研究总监工作的说明

　　"企业培养执行力，需要贯彻领导以身作则的原则，要'三心合一'，即：普通员工的责任心、中层员工的上进心、高层员工的事业心。"
　　　——集团知识管理总监冯唏博士关于执行力的讲座

　　"咨询公司所依赖的资源：品牌、知识库、人，员工的成长，员工的成长，离不开经验的积累，离不开项目中呕心沥血的指导，离不开相互的激励，离不开人才的积淀！"
　　——前进策略运营副总裁赵玉锋对于人才培养的感慨

　　"如何勇敢说向'盗取时间者'说'不'：不参加没有准备的会议、开会必须准备；发言必须简短，内容必须充实，会议必做'结论'。狄伯诺'五分钟思考法'：最初一分钟--决定目标及课题。其次两分钟--思考及探求。最后两分钟--应整理思绪，定出结论。"
　　　　——指标数据总经理曾慧超关于时间管理的分享