基于研究 超越研究
 总公司行政部编制 主编 肖明超 执行主编者 吴超荣          2004年第3期
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 公司年中管理会议在福田培训中心举行
 
  2004年7月31日至8月1日,零点研究集团2004年年中管理会议在福田培训中心召开。集团高层管理人员和来自集团下属各个分公司的总经理等参加了本次会议。
  本次管理会围绕着集团上半年的工作总结,目前存在的主要问题展开了广泛的讨论,并就下半年集团需要开展的关键工作做出了系统的布置。
 
 
  图:为年中管理会议现场

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图:为集团董事长兼总裁袁岳先生

 
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  集团董事长袁岳先生对2004年上半年的工作给予了充分的肯定,并表示,2004年集团由过去的各个业务单位相对独立的发展转为全面整合和系统发展,集团内部协作水平和资源整合能力都比去年有所提高,并提出下半年将在能力建设方面重点加强。
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  集团业务总裁张军作了集团的业务总结,从业务、营销与传播、人力资源、质量控制等方面,向大家展示了上半年取得的一些可喜的成就,高度肯定了各个业务单位在上半年团队协作工作中的表现,并就目前工作中需要改进的方面提出了要求。
 
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图:为集团业务总裁张军女士
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图:为集团研究总监吴垠博士
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  集团研究总监吴垠博士代表今年新成立的研究总监部门向大家作了上半年的工作总结和下半年的工作要点;集团人力资源总监胡伶女士、财务总监张嘉旭女士分别做了人事和财务总结的发言;在紧接着开展的工作经验分享中,来自上海公司、武汉公司、广州公司、集团客户部、指标网站、前进策略的负责人分别就销售管理、团队打造、营销工作、时间管理、研究能力提升等做了主题发言;集团知识管理总监冯博士还对大家管理能力的提升提出了努力的方向。
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  本次会议还特别邀请了西安杨森的人力资源主管赵彤女士参加,她在会议中通过穿插生动的游戏,启示了大家对于管理和沟通的思考,并为大家做了关于人力资源管理的培训;
  在管理会议间歇期间,与会人员还举行了联欢晚会,来自于集团领导层的8位女性管理人员向大家现场展示了一场美丽的"时装秀",让在场男性一饱眼福,男性管理人员还分别对时装秀发表了战略版、营销版、定量分析版、策略版、英文版等精彩点评。
  本次管理会议在轻松、愉快的气氛中结束,大家对于下半年的工作都充满了信心,同时通过管理会的互动,每个业务单位的负责人更加明确了后半年的工作目标。


图:团结、奋进、活力的零点研究集团核心管理团队风采

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7月份的优秀员工新鲜出炉

  他们分别是武汉分公司的龚福照、广州分公司的李玮、张树波和蔡淑梅、上海分公司的张放、北京公司的熊朝霞、前进策略的甘源。向这几位同事表示祝贺,并且号召大家向他们学习。

关注生活,关注健康

  2004年7月18日,广州分公司行政部组织了年度的员工体检活动,体检医院选在著名的祈福医院。下面是广州公司体检的详细经过:
  这是一家私立医院,各方面的设施和服务堪称一流。早上8:00,医院的专车准时到达公司楼下,接大家去医院(医院离公司比较远,在番禺)。前一天就接到医生的告知,早上不能吃早餐,并且还要喝足够的水来保证每人都要有内急,所以大家都饿着肚子出发了。
  1个小时左右到达医院,不愧是广东一流的私立医院,据体检中心的护士小姐介绍,这里所有的医疗设施均是国内一流的,全部从国外进口。院内环境优雅,装修豪华,让人感觉不像是来看病,倒像是来享受生活。临近中午12:00,全部体检结束了,总经理陈晓丽提议在该院的药膳房吃午餐,大家异口同声表示同意。都饿坏了,况且这里的美食又好吃价格又不贵,着实让大家饱餐了一顿。8月5日,体检结果出来了,全体员工身体健康,虽然大家平时工作都很紧张,好在我们都很年青,公司经常组织体育活动,注重劳逸结合,这样大家工作的时候干劲更足了。

  另外,2004年8月,北京各公司的所有员工参加每年一次的体检,为健康的身体做好第一步工作。


安全问题,引起警惕

  2004年8月初,北京公司失窃,一部分财物被盗,零点员工都接受了一堂安全教育课,提高了大家在办公室里面的安全意识。






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